开发经理

部门:机构发展

关于夏伯特空间与科学中心

夏博特空间科学中心是一个 创新的领导者 STEAM(科学、技术、工程、艺术和数学) 学习。服务 作为科学之家 奥克兰自1883年以来,夏伯特启发和教育学习者的所有年龄在宇宙和地球上。 夏博特是 目前 踏上历史性的征程 与美国宇航局艾姆斯研究中心合作,创造新的学习和职业机会 在我们现在的太空复兴中。我们正在扩大我们的团队的激情幻想到 和我们一起反思 平等的STEAM(科学、技术、工程、艺术和数学)教育。十博官网中文登陆

位置影响

Chabot正在寻找一位充满激情、自我启动、解决问题的有远见的人来领导我们年度筹款工作的发展、规划和实施,以支持中心的使命和项目。开发经理是一个创造性的,协作的人,是一个灵活的问题解决者。

关键优先事项

负责夏博特年度筹款活动的各个方面,制定收入目标。制定和执行年度基金进程的战略,并监督从成员到捐助者的继任战略。

基本功能

年度筹资(75%)

  • 与机构发展部主任、发展部员工协商,参与制定年度筹资目标、战略和预算,
  • 管理恒星社会捐赠圈计划和沟通。管理捐赠社会更新、收购、培育和管理工作的计划和策略。
  • 协调不断征求个人,公司和基金会礼品。直接征集个人,接近礼物,并管理管理工作。
  • 与董事会发展委员会合作,制定战略,启动并实现积极的筹资目标。与发展委员会合作管理会议议程、日程和目标。
  • 管理夏博特年度筹款和捐赠活动的所有方面,包括星光晚会。十博官网注册
  • 通过赞助机会、赠款和会议,与公司捐赠者建立年度公司关系,以支持Chabot的教育、推广和社区计划。研究并确定新的潜在客户,联系公司潜在客户讨论他们的融资优先事项,制定提案和赞助担保品。十博官网中文登陆

赠款和捐助者服务管理局(25%)

  • 维护补助金提交和补助金报告截止日期日历。项目管理提交材料。与项目人员、开发团队进行基础和政府补助和报告。
  • 提供捐赠者名单以供追踪、部门评估、年度报告以及活动和征集的邮寄名单。十博官网注册
  • 管理前景研究工作。
  • 管理所有捐赠者福利和履行情况跟踪,管理捐赠者认可和确认。
  • 领导捐赠者沟通工作,包括报告、最新表彰、时事通讯、邀请函等。

最低资格

  • 对夏博特空间科学中心使命的热情
  • 优秀的人际关系、说服力和口头及书面沟通能力。
  • 在确定、培养、征集和管理个人捐赠者、公司和基金会方面的成功记录。
  • 在组织和实施这样的活动方面有着显著的记录:主要礼物,年度礼物,赠款写作,公司和基金会捐赠,直邮和特殊事件。十博官网注册
  • 精通计算机应用程序,如Microsoft Office应用程序。
  • 数据库体验
  • 有效的时间管理,优秀的组织能力和能力,优先任务和独立工作。
  • 有很强的分清轻重缓急和批判性思考的能力。
  • 较强的口头和书面沟通能力。
  • 战略思想家;有高度的组织能力,能够按时完成任务。较强的时间、预算和组织管理能力,包括同时处理多个项目的能力。
  • 具有外交能力,善于跨部门、跨层次工作。

期望的资格

  • Altru体验
  • 学士学位、高级学位
  • 双语的

同等学历/经验可替代所十博官网中文登陆有资格,除非法律要求适用于该职位。

工资和福利

  • 薪资范围:50000-60000美元,视经验而定
  • 好处包括:
    • 医疗、牙科、视力和人寿保险
    • 403b员工退休计划
    • 专业发展机会
    • 通过ASTC计划获得博物馆门票互惠优惠
    • 免费Chabot空间与科学中心会员资格
    • 夏伯特咖啡馆和博物馆礼品店的折扣

工作环境

  • 职位类型:全日制,非免税
  • 预计工作时间:每周40小时

物理要求

可以提供合理的便利,使残疾人能够履行基本职能。长时间保持静止的能力。该职位将主要在现场工作,最少的远程工作。移动25磅的能力。可以提供合理的便利,使残疾人能够履行基本职能。

条件

有时需要灵活的调度,通常与事件相关。根据需要操作电脑、电话、收音机、移动手推车和箱子、临时标牌和其他节目材料。大多数工作将在连接十博官网注册的办公室/博物馆环境中进行,可使用轮椅。项目环境将包括直接与公众合作,其中包括高噪音水平。

如何申请

电子邮件机构发展总监杰西卡·霍洛维茨jhorowitz@www.odpk.cn. 包括简历和求职信。

夏博特空间与科学中心致力于为所有人提供一个无障碍的招聘和雇用过程。如果您在招聘过程中的任何阶段都能享受到合理的住宿,请直接联系招聘经理jhorowitz@www.odpk.cn.

夏博特空间科学中心是一个机会均等的雇主。我们致力于创造一个包容、公平、多样和无障碍的工作和学习环境,反映我们所服务的社区。我们的政策和做法是考虑所有合格的候选人,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、残疾或退伍军人身份。